提高员工积极性 增强企业竞争力  

作　　者：沈滢[1] 

机构地区：[1]河南省电力公司周口供电公司

出　　处：《东方企业文化》2011年第11期67-68,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：随着我国经济的发展,企业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战。如何通过加强绩效考核与管理,提高员工的积极性、主动性与创造性是企业面临的主要课题。整合绩效管理是提高企业员工积极性的主要方式,本文从整合绩效管理的基本内涵出发,对企业如何加强整合绩效管理,提升绩效管理的效率与质量,促进企业实现可持续发展进行探讨和分析。

关 键 词：企业 整合绩效管理 激励 机制 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]