沈滢

作品数：4被引量：8H指数：2
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供职机构：河南省电力公司更多>>
发文主题：国有企业人力资源管理国有企业绩效考核人力资源管理企业竞争力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国电力教育（中）》《现代经济信息》《企业技术开发》《东方企业文化》更多>>
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变电站安全生产与管理探讨被引量：1
《中国电力教育（中）》2013年第10期195-196,共2页薛鸿鹏 徐汝俊 沈滢 杨鹿 刘晨 
安全是电力企业运营的基本要求,加强变电站安全运行管理,确保变电站安全生产是电力企业各项工作中的重中之重。针对变电站安全生产,结合变电运维工作性质、实际,从运维人员安全意识及生产技能提升方面提出了一些管理建议,并重点分析了...
关键词：变电站 安全生产 管理 
提高员工积极性 增强企业竞争力被引量：2
《东方企业文化》2011年第11期67-68,共2页沈滢 
随着我国经济的发展,企业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战。如何通过加强绩效考核与管理,提高员工的积极性、主动性与创造性是企业面临的主要课题。整合绩效管理是提高企业员工积极性的主要方式,本文从整合绩效管理的基本内涵出发,对...
关键词：企业 整合绩效管理 激励 机制 
试论企业人力资源发展规划被引量：1
《企业技术开发》2011年第11期131-132,共2页沈滢 
文章基于人力资源发展规划的基本内涵,对目前企业在人力资源发展规划中存在的问题进行了探讨,提出了针对性的建议和对策。
关键词：人力资源发展规划 问题 对策 
如何做好国有企业人力资源管理被引量：4
《现代经济信息》2011年第18期47-47,49,共2页沈滢 
信息知识经济时代的来临,人才成为企业能否在激烈的市场经济争获得优势的关键影响因素。人力资源管理是一项有效整合企业人力资源,使其发挥整体效能,做到人尽其才,才尽其用的工作。人力资源管理在现代企业中发挥着越来越重要的作用,本...
关键词：国有企业 人力资源管理 绩效考核 
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