整合绩效管理

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相关机构：东南大学首都医科大学附属北京中医医院北京地坛医院西北民族大学更多>>
相关期刊：《中国卫生产业》《北方经济》《现代经济信息》《江苏科技信息》更多>>
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湖北襄阳:全面推动预算绩效管理提质增效
《中国财政》2023年第4期80-80,共1页柯剑 
近年来,湖北省襄阳市财政局不断强化预算绩效理念,积极探索开展“三四三”工作模式,促进预算绩效管理不断提质增效强基础、聚合力,做到“三个优化”一是优化工作流程。襄阳市财政局整合绩效管理科、预算编审中心工作职能,明晰岗位职责,...
关键词：预算绩效管理 绩效管理模式 岗位职责 襄阳 预算编审 聚合力 整合绩效管理 管理规程 
军工电子企业复杂离散型生产整合绩效管理研究
《江苏科技信息》2019年第17期37-40,共4页李婷 
复杂离散型生产绩效管理是军工电子企业管理控制难题。文章借鉴整合绩效管理理念,通过构建由绩效管理的战略、系统、组织、衡量、过程、沟通、激励、行为、文化等要素组成的完整IPM系统,介绍了军工电子企业实施复杂离散型生产整合绩效...
关键词：军工电子企业 复杂离散型生产 整合绩效管理 
传染病专科医院推行整合绩效管理的实践与探索被引量：4
《中国卫生产业》2018年第28期90-93,共4页王蕾 邢红娟 
该文介绍了绩效管理各个发展阶段的特点与优缺点,提出整合绩效管理的概念,其最大的特点与优势。介绍了地坛医院推进整合绩效管理的做法和关键流程:完成文化设计,制定战略规划,进行适宜的组织结构调整与优化,运用平衡积分卡设定从医院、...
关键词：医院 绩效管理 整合绩效 
高职院校整合绩效管理体系刍议
《太原城市职业技术学院学报》2015年第10期26-27,共2页白继恩 
文章探索性地构建起了整合绩效管理方向矢量互动模型(DVIM),并提出了学校、部门团队和个人三个层面绩效指标设计的两种衔接方法。讨论了整合绩效管理体系的关注要点,建议平衡好7对关系,以期能为高职院校绩效工资(PRP)的顺利推行和绩效...
关键词：高职院校 整合绩效管理 责任、压力传递机制 方向矢量互动模型 
浅析企业财务管理中股东价值和基于价值的管理
《现代经济信息》2013年第18期285-286,共2页张颖 
作为企业的管理者,应该明确各种表现形式价值的理论,有利于正确处理好各种关系,提高管理效益,为企业创造价值并实现企业价值最大化的财务管理目标。当价值管理理念根植于公司治理、公司经营和管理控制等管理工具和管理过程中,一个有机...
关键词：股东价值 企业价值 价值创造 价值实现 基于价值的管理 整合绩效管理 
整合绩效管理与员工参与
《北方经济》2012年第20期110-110,共1页陈盼佳 
许多当代组织把重视企业绩效管理体系作为产生高水平工作绩效的手段。本研究假设获得绩效增加最好的方法是通过适应绩效管理体系来促进员工参与,并且提出了整合绩效管理与员工参与的流程体系,提出用新的角度去考虑怎样培养和管理员工参...
关键词：绩效管理 员工参与 整合 
提高员工积极性 增强企业竞争力被引量：2
《东方企业文化》2011年第11期67-68,共2页沈滢 
随着我国经济的发展,企业面临着良好的发展机遇和巨大的挑战。如何通过加强绩效考核与管理,提高员工的积极性、主动性与创造性是企业面临的主要课题。整合绩效管理是提高企业员工积极性的主要方式,本文从整合绩效管理的基本内涵出发,对...
关键词：企业 整合绩效管理 激励 机制 
浅谈整合绩效管理在激励员工中的应用
《管理观察》2011年第31期63-63,共1页肖碧红 
随着我国经济的发展，建筑企业面，临着良好的发展机遇和巨走的挑战。如何通过加强绩效管理，提高员工的积极性、主动性与创造性是建筑企业面临的主要课题。整合绩效管理是提高建筑企业员工积极性的主要方式，本文从整合绩效管理的基本...
关键词：建筑企业 整合绩效管理 激励 机制 
整合绩效管理与企业价值提升战略的实现被引量：2
《价值工程》2010年第5期72-73,共2页邓小军 
基于价值的管理是伴随着现代企业制度与资本市场的发展而逐步产生和确立的理论体系和实践方法,现已成为西方企业界一种主要的企业管理模式。本文借鉴整合绩效管理的管理控制理念,主张运用整合绩效管理的管理理念来保证企业价值提升战略...
关键词：整合绩效管理 价值提升 实现 
整合绩效管理在化工企业中的运用
《江西化工》2004年第2期42-44,共3页黄晓明 
绩效管理在企业的实践中得不到有效实施 ,给人“鸡肋”的感觉 ,使我们的管理者很是费一番脑筋 ,纷纷寻求解决之道。绩效管理是一个综合的管理体系 ,涵盖了人力资源管理的诸多环节 ,是人力资源管理的核心。要使得绩效管理得到有效的实施 ...
关键词：整合绩效管理 化工企业 人力资源管理 观念创新 培训 薪酬管理 目标管理 员工关系管理 管理规划 职务分析 
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