职务分析

作品数:179被引量:269H指数:7
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改革视阈下的社区民警岗位工作分析
《派出所工作》2023年第3期61-64,共4页郑婧伶 
工作分析是人力资源管理的基本方法,又称为职位分析、岗位分析或职务分析,是对组织中某个特定岗位的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该岗位的工作做出明确的规定,确定完...
关键词:人力资源管理 社区民警 岗位分析 职位分析 职务分析 收集与分析 隶属关系 任职资格 
为目标人群“画像”
《复印报刊资料(人力资源开发与管理)》2023年第1期104-104,共1页龚俊峰 
工作分析。HR六大模块中最基本的工作是工作分析。工作分析又叫职务分析、岗位分析、岗位工作分析等,工作分析的主要用途是编制岗位说明书。岗位说明书由岗位职责和任职资格组成。工作分析不仅对工作量进行分析,还包括对任职资格分析。...
关键词:关键事件法 岗位分析 岗位说明书 职务分析 目标人群 问卷调研 岗位职责 六大模块 
军民融合式士官人才选拔策略研究被引量:3
《中国军转民》2018年第2期68-72,共5页陈海龙 邓志明 童大鹏 
1.引言 人才选拔是指单位为满足发展的需求,根据人力资源规划和职务分析,寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本单位任职的人员,并从中挑选出适宜人员予以录用的过程。人才选拔是确保单位各项活动正常进行的前提和基础。人才选拔程序...
关键词:人才选拔 融合式 士官 人力资源规划 职务分析 用人标准 选拔程序 选拔标准 
论职务分析在高校人事管理中的应用
《山海经(故事)(上)》2017年第3期109-109,共1页朱珠 
高校人事管理中,职务分析主要是利用问卷、交流、观察等方法,确定职务工作内容与职务要求,是人事管理的重要组成部分,具有重要作用.对此,笔者主要对职务分析在高校人事管理中的特点与应用,进行简要分析并提出自己想法与建议,为高校人事...
关键词:职务分析 高校 人事管理 应用分析 
“抽屉式”管理的正确实施
《企业管理》2016年第12期90-91,共2页史科蕾 
"抽屉式"管理流行于西方发达国家的大中型企业,是一个非常有效的人力资源管理工具。但是"抽屉式"管理在国内企业的应用较少,且一些企业实施的"抽屉式"管理似是而非,因此,有必要探讨正确的实施办法。
关键词:“抽屉式”管理 职务分析 集权 分权 
国企监测机构知识型员工薪酬激励探析
《化工管理》2016年第34期97-98,共2页万巧玲 王良超 
知识型员工是企业的核心竞争力,是企业人力资源管理的重心,而国有企业的员工薪酬激励制度一直存在较大缺陷和较多问题。究其原因主要在于企业对知识型员工的特征认识不足;薪酬激励机制与组织经营战略脱钩,甚至和市场脱钩;现有薪酬体制...
关键词:知识型员工 国有企业 监测机构 职务分析 宽带薪酬 
基于职业素养服务的高校图书馆员冰山胜任特征模型的构建被引量:7
《四川图书馆学报》2016年第3期89-93,共5页唐琼 
四川师范大学科研基金项目"基于职业素养服务的馆员胜任力研究"(16YB28)的成果之一
采用职务分析问卷法,对从事高校图书馆职业素养服务馆员的胜任特征进行了分层,并由此构建了冰山模型。模型中的动机、态度、行为、认知、技能、管理6个维度是一个动态发展的过程,参考咨询、沟通交流和风险预测是职业素养服务馆员区别于...
关键词:职业素养服务 职务分析问卷法 胜任特征 维度 冰山模型 
人力资源管理与经济可持续发展的关系
《环球市场信息导报》2015年第41期102-102,共1页韩大伟 
随着经济全球化步伐的加快,人力资源已成为当前国民经济发展的核心动力,其是运用科学的方法来对人力资源进行科学的配置和合理运用,使人力资源的重要作用得以有效发挥出来。所以人力资源管理的好坏会对经济的可持续发展带来极为深远的...
关键词:人力资源管理 经济发展速度 经济全球化 现代化经济 职务分析 人力资源结构 文中 潜能开发 人的潜力 工作设计 
我国中小企业职位分析的障碍及其基本对策探究被引量:1
《人才资源开发》2015年第16期79-79,共1页荆炜 
甘肃省软科学研究计划项目"甘肃省国有企业人力资本股权激励机制研究"
我国中小企业承担着我国经济健康发展、国民财富增加的重要作用,因此,必须快速提升中小企业的管理水平,但其职位分析存在诸多主观和客观障碍。基于此,从分析职位分析的障碍产生的原因入手,讨论如何突破困难,找到提升我国中小企业职位分...
关键词:职务分析 竞争模式 战略导向 
大学生不能生活在臆想的就业环境中
《中国大学生就业》2014年第19期48-49,共2页熊丙奇 
不得不说,这些大学生对自己的身价过于高估了。有高的起薪期望,固然可以展示大学生自信的一面,可是,如果不切实际,可能会导致大学生职业发展受挫,当现实与自己的预期相距甚远,会导致学生对现实不满,不安心本职岗位,生活在抱怨和幻想中。
关键词:学生职业发展 城镇居民 生涯规划教育 校园招聘 职务分析 职业发展规划 用人单位 大学教师 媒介研究 重点院校 
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