军民融合式士官人才选拔策略研究  

作　　者：陈海龙 邓志明 童大鹏 

出　　处：《中国军转民》2018年第2期68-72,共5页

摘　　要：1．引言 人才选拔是指单位为满足发展的需求，根据人力资源规划和职务分析，寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本单位任职的人员，并从中挑选出适宜人员予以录用的过程。人才选拔是确保单位各项活动正常进行的前提和基础。人才选拔程序包括确立用人标准、确定选拔标准和选拔渠道。

关 键 词：人才选拔 融合式 士官 人力资源规划 职务分析 用人标准 选拔程序 选拔标准 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]