如何选育用留事业单位派遣制员工  

作　　者：刘卫芳 

机构地区：[1]安徽省郎溪县人才开发服务中心,安徽郎溪242100

出　　处：《管理观察》2012年第4期134-135,共2页Management Observer

摘　　要：随着事业单位改革的逐步推进，人才派遣制的迅速发展，由派遣制员工角色的特殊性引发的人力资源管理问题也引起了相关的重视，本文从选育用留角度来分析事业单位派遣制员工的管理问题和对策，对现有的管理具有一定的现实意义。

关 键 词：事业单位 派遣制员工 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]