《论语》之学习型领导  

作　　者：刘若辰 

出　　处：《中国海关》2012年第2期61-61,共1页

摘　　要：君子不重则不威,学则不固。主忠信。无友不如己者。过则勿惮改。美国学者彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出,企业应建立学习型组织,这样公司才能更好适应新的挑战。这一理念得到了许多中国企业管理者的认同。然而,倡导并推行这一举措两年下来,王总发现这并未给公司内带来太多变化。

关 键 词：学习型领导 《论语》 《第五项修炼》 企业管理者 彼得.圣吉 学习型组织 美国学者 公司 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]