中德合资企业中企业文化差异及解决对策  

作　　者：高菲[1] 

机构地区：[1]江阴职业技术学院外语系

出　　处：《科技信息》2012年第6期55-56,共2页Science & Technology Information

摘　　要：随着改革开放步伐的加快,中外合资企业在中国市场经济中起着很重要的作用。本论文分析了中德企业文化的差异,提出了努力搞好两种企业文化的融合、消除管理冲突的办法,增强工作关系中的互相理解及沟通,从而减少甚至避免双方文化的冲突,达到和谐与共赢。

关 键 词：企业文化 中德企业文化差异 解决对策 

分 类 号：F279.244.3[经济管理—企业管理]