高校辅导员队伍职业化机制的构建思路  

作　　者：李宏伟[1] 

机构地区：[1]云南师范大学商学院

出　　处：《中国商界：上半月》2012年第3期258-258,共1页

摘　　要：构建辅导员职业化的科学机制，是推进辅导员职业化建设的关键。构建科学机制，就是要建立高起点、重质量的选聘机制，高标准、重素质的培养机制，高要求、重实效的管理机制，高水平、重激励的发展机制。

关 键 词：高校辅导员 职业化 机制构建 

分 类 号：G645.16[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]