模糊聚类技术在高职院校教师绩效考评体系中的应用  

作　　者：翟少华[1,2] 王晓欣[1,2] 赵宏伟[1,2] 朱雅岚[1,2] 

机构地区：[1]河北化工医药职业技术学院 [2]石家庄市高级技工学校

出　　处：《统计与管理》2012年第1期104-106,共3页Statistics and Management

摘　　要：高职院校实施绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措,其中建立绩效考评体系是它的核心之一。通过查阅文献、实地调查、发放问卷等形式,收集整理了影响高职院校教师绩效考评指标评定的原始数据,用数据挖掘中的模糊聚类分析方法对数据进行处理,筛选出影响高职院校教师绩效考评指标评定的11项指标。这些指标基本涵盖了高职院校教师绩效考评指标所包含的有效信息,为建立高职院校教师绩效考评体系提供了实证依据。

关 键 词：模糊聚类 绩效考评 高职院校 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]