心理资本开发与人力资源管理的创新  被引量:2

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作  者:周玉良[1] 倪树茜[1] 

机构地区:[1]辽宁经济职业技术学院

出  处:《商场现代化》2012年第2期41-42,共2页

摘  要:心理资本的研究是人力资源管理领域的新课题,虽然具备了一定的理论和分析基础,近年来一些相关的研究也加深了人们对心理资本在企业管理中应用的认识,但在与人力资源管理的本土化结合方面还有待进一步研究。本文在分析心理资本的理论和发展局限的基础上,试图对心理资本在中国管理研究中需要解决的人力资源管理的"本土化"有机结合问题进行一些探索。

关 键 词:心理资本 组织公民行为 人力资源管理 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理]

 

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