裁员视角下的家族企业人力资源管理探讨——以家族房地产T企业为例  

作　　者：涂玉龙[1] 

机构地区：[1]广东湛江师范学院法政学院

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第4期47-50,共4页Human Resources Development of China

基　　金：广东省成人教育协会"十二五"成人教育科研规划项目(Ycx112029)资助

摘　　要：本文从裁员的视角,以家族房地产T企业为研究对象,通过财务绩效和人力资源实践分析探讨家族企业人力资源管理存在的问题,提出了改进的建议。

关 键 词：裁员 家族企业 财务绩效 人力资源管理 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] F293.3[经济管理—国民经济] F272.92