如何提高员工的企业忠诚度  

作　　者：袁雅云 

机构地区：[1]辽宁省阜新市运输管理处

出　　处：《现代企业文化》2012年第3期102-102,112,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着我国知识经济时代的全面来到，人才对于企业起到了越来越重要的作用。企业之间的竞争，从很大程度上来说是企业之间人才的竞争。因此，员工对企业的忠诚情况直接影响到企业的稳定与发展，也影响到企业的市场竞争力。因此，现在越来越多的企业也开始重视企业员工忠诚度的培养，通过不断完善管理制度和组织文化来提高员工对企业的忠诚度。本文将从企业薪酬绩效机制、员工晋升机制、企业文化、员工培训机制等方面来探讨如何提高员工对企业的忠诚度。

关 键 词：企业忠诚度 员工忠诚度 市场竞争力 员工培训机制 经济时代 组织文化 管理制度 绩效机制 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]