公共部门人力资源管理实践与发展探讨  

作　　者：左春伟[1] 

机构地区：[1]北京市动物卫生监督所

出　　处：《职业》2012年第8期183-183,共1页Occupation

摘　　要：历史上,人力资源管理经历了传统的人事管理阶段、现代人力资源管理和发展至今的战略人力资源管理三个阶段。近年来,随着战略人力资源管理研究的深化,专家和业内人士对人力资源微观和宏观领域的实践与理论发展给予了越来越多的关注,与此同时。

关 键 词：人力资源管理实践 公共部门 战略人力资源管理 现代人力资源管理 人事管理 管理研究 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]