《道德经》领导心理思想的现代解读  

作　　者：顾娅娣[1] 

机构地区：[1]上海理工大学学生处,上海200093

出　　处：《管子学刊》2012年第1期89-92,共4页GuanZi Journal

基　　金：上海市教育科学研究项目"中国传统心理思想促进学生心理健康--老子道家心理思想的实证研究"(项目编号:B09030)

摘　　要：《道德经》的领导心理思想是道家创始人老子思想的重要精髓,是先秦道家思想的重要组成部分,在中国传统的儒、佛、道思想文化中占有举足轻重的地位。它不仅涉及领导者的品质素养、人际关系等现代领导心理的一般范畴,还特别从可操作性的层面提出了"无为而治"、"如啬行政"、"图难于易"、"抱一为式"等实现高效领导行为及效果的有效途径,从可持续性发展的角度提出了"柔胜刚"、"不居功"、"少私欲"、"去巧智"、"少政令"等领导力得以保持的源源不断的源头活水,充分展现了道家领导心理的独特魅力与思想精华,对中国人几千年的思维及行为具有重要的影响。对其进行现代解读,具有重要的理论意义和实践价值。

关 键 词：《道德经》 领导心理 以人为本 无为而治 

分 类 号：B223.1[哲学宗教—中国哲学]