企业社会责任与员工组织承诺的关系研究  

作　　者：苗莉[1] 赵婉莹[1] 

机构地区：[1]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025

出　　处：《财经问题研究》2012年第5期94-99,共6页Research On Financial and Economic Issues

摘　　要：本文在细化企业社会责任和组织承诺具体维度的基础上,实证研究了两者之间的关系以及组织认同在两者之间的中介作用。研究结果显示:企业社会责任和组织承诺两个核心概念存在正相关关系,且两者内在维度之间也存在正相关关系。组织认同在企业社会责任和员工组织承诺之间具有中介作用,但对组织承诺不同维度的中介作用程度有所差异;其中,对情感承诺和规范承诺为完全中介作用,对继续承诺为部分中介作用。

关 键 词：企业社会责任 组织承诺 组织认同 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]