企业组织形态变迁从学习型组织到发展型组织——浙江中烟公司宁波卷烟厂的实证研究  

作　　者：谢琪君[1] 

机构地区：[1]浙江中烟公司宁波卷烟厂,浙江宁波315040

出　　处：《中共宁波市委党校学报》2012年第2期53-56,共4页Journal of The Party School of CPC Ningbo Municipal Committee

摘　　要：浙江中烟联合重组以来,宁波卷烟厂党委结合企业实际并借助政策导向,十分重视学习型组织的创建,锻造了企业新的核心竞争力,促进了企业的可持续发展。在此基础上,他们将学习提升为企业组织的最高层次——发展,让企业员工发挥出最大潜能,努力实现企业组织形态从学习型组织向发展型组织的提升和飞跃。

关 键 词：企业组织形态 学习型组织 发展型组织 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]