国企用人机制新看点——关于大学生市场化用工的思考  

作　　者：孙海燕[1] 周婷[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气集团公司通信公司

出　　处：《辽宁经济》2012年第5期78-79,共2页Liaoning Economy

摘　　要：本文针对国企雇佣市场化用工这一新型用工问题,对大学生市场化用工机制作深入解析,重点关注市场化用工的公平待遇问题,呼吁规范市场化用工机制,使国企市场化用工不断走向完善、和谐。

关 键 词：国企 大学毕业生 市场化用工 公平管理 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]