恢复劳动关系期间工资支付的处理  

作　　者：周国良 王国社 沈同仙[3] 

机构地区：[1]上海市劳动人事争议仲裁院 [2]广东省深圳市人力资源和社会保障局 [3]苏州大学王健法学院

出　　处：《中国劳动》2012年第5期51-53,共3页China Labor

摘　　要：根据《劳动合同法》的有关规定,对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。实践中,劳动者要求继续履行劳动合同,恢复劳动关系的,一般会随带另外一项请求,即要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。对于补发工资的期间如何确定、标准如何认定等存在争议,本期以案论法对此进行讨论。

关 键 词：解除劳动关系 工资支付 机械制造公司 2008年 劳动合同 工程师 违法 

分 类 号：F324.1[经济管理—产业经济]