酒店人力资源管理的中国式创新  

作　　者：张翼 

机构地区：[1]北京应物会议中心

出　　处：《现代企业教育》2012年第11期94-95,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：目前，酒店人力资源管理传统模式正面临时代的挑战，改善酒店人力资源管理，必须创新酒店人力资源管理理念。“人力资本”是酒店人力资源管理的新理念，酒店在经营管理过程中应当确认人力资本特性和人力资本投资主体，并通过科学的手段管理和运营人力资本，发挥酒店人力资本的最大效用。当前，科学运营人力资本是我国酒店业良性发展的关键。

关 键 词：人力资源管理理念 酒店业 人力资本投资主体 创新 中国式 人力资本特性 管理过程 良性发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]