浅议医院重组过程中人力资源管理的作用  

作　　者：吴华[1] 

机构地区：[1]天津市人民医院

出　　处：《科技致富向导》2012年第24期261-261,185,共2页Guide of Sci-tech Magazine

摘　　要：现代医院的竞争，归根到底是人才的竞争。医院要在日益激烈的市场竞争中有立足之地，在规模扩大的同时一定要抓好人力资源的管理。要统一员工的思想认识，采取有效的培训方法，增强员工的凝聚力，运用激励机制，从根本上调动员工的积极性。天津市人民医院作为天津市卫生资源调整的龙头单位，充分发挥人力资源管理在医院整合中的作用，提升了医院综合实力，促进了医院的可持续性发展。

关 键 词：医院重组 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]