试论企业人力资源开发  

作　　者：王军[1] 彭铁牛[1] 

机构地区：[1]电子科技大中山学院

出　　处：《卷宗》2012年第6期156-157,共2页

摘　　要：企业人力资源开发是一项长期性工作，应根据企业发展需要和存在的问题，区别不同层次、不同对象、不同岗位，着力于不同的侧重点，采取相应的形式进行。

关 键 词：人力资源开发管理 人力资源开发目标 人力资源开发对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]