满足企业需求的高职管理专业职业能力体系对策研究  

作　　者：戴颖达[1] 

机构地区：[1]天津大学

出　　处：《职教论坛》2012年第24期62-64,共3页Journal of Vocational Education

基　　金：天津市教育科学"十二五"规划课题"提升高职管理专业学生就业竞争力对策研究"(编号:VE4082);主持人:戴颖达;中国机械工业教育协会2011年度职业教育重点课题"‘面向新区发展;基于岗位互动;实现企业满意’的高职管理类人才培养模式实证研究"(编号:ZJJX11ZZ018);主持人:戴颖达

摘　　要：介绍了企业需求研究模型,并结合企业的调研结果,具体阐述了企业满意度的形成、影响因子和提升方案。随着高职院校对满足企业需求越来越重视,本文不仅从理论上创新了满足企业需求的研究,而且对于高职管理专业职业能力培养体系具有指导应用价值。

关 键 词：企业需求研究模型 高职管理专业 职业能力培养体系 

分 类 号：G711[文化科学—职业技术教育学]