跨文化交流与企业执行力  

作　　者：高蕾 

出　　处：《企业改革与管理》2012年第9期45-46,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：在中国企业国际化步伐越来越快的背景下，如何管理不同地域、不同文化下的分支机构，已经成了摆在企业面前的一个现实难题。外企在中国的经营，跨文化交流管理同样是棘手的问题。文化管理大师理查德·刘易斯说：文化是可以去了解、可以去学习的，选择人才也是有规则可依的。优秀的跨文化经理人都善于在不同的国家、地域和习俗中闪转腾挪，合理协调，建立起适合本企业的企业文化，形成强大的执行力。

关 键 词：跨文化交流 企业执行力 管理大师 企业国际化 分支机构 企业文化 刘易斯 理查德 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]