内训队伍建设有方  

作　　者：张四龙[1,2] 

机构地区：[1]中南林业科技大学商学院 [2]湖南省人力资源管理学会

出　　处：《人力资源》2012年第11期42-45,共4页Human Resources

摘　　要：内训师不仅熟悉本企业文化,还能联系企业实际传授知识和技能,达成有针对性的培训成果。而且,拥有一支优秀的内训师队伍更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和知识管理。因此,越来越多的企业将组建内训师队伍作为企业培训体系的重要组成部分。但很多企业的内训师队伍建设并没有取得预期效果,究其原因,就在于未能有效解决以下几个关键问题。

关 键 词：队伍建设 企业文化建设 企业内部沟通 企业培训体系 内训师 传授知识 培训成果 知识管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]