中医院急诊科医护人员团队效能的调查  

Survey on team efficacy of medical professionals working in an emergency department of a TCM hospital

作　　者：江淑聘[1] 谭益冰[2] 刘南[1] 邓少娟[3] 

机构地区：[1]广州中医药大学第一附属医院急诊科,广东广州510405 [2]广州中医药大学护理学院 [3]广州中医药大学第一附属医院护理部,广东广州510405

出　　处：《护理学杂志》2012年第20期15-16,共2页

摘　　要：目的了解中医院急诊科医护人员团队效能的水平,探讨其影响因素。方法采用整群抽样,使用一般资料调查表及团队效能量表对某三甲中医院急诊科127名医护人员进行调查。结果急诊科医护人员团队效能总分(4.24±0.70)分,得分水平为84.40%。不同职称的医护人员团队效能总分、周边绩效得分比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论急诊科医护人员具有良好的团队效能;加强医护合作是增强急诊科团队效能的重要途径。管理者应通过相关课程与活动增强中级职称医护人员的团队效能,特别是团队精神态度方面,从而提高急诊科整体团队效能,有利于急诊科医疗护理质量的提高。

关 键 词：中医院 急诊科 医生 护士 团队效能 调查分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] C931.3[医药卫生—临床医学]