室内设计专业实训考核体系的考核方法研究  

作　　者：干告上同[1] 李欣[1] 刘静[1] 

机构地区：[1]牡丹江大学,黑龙江牡丹江157011

出　　处：《文艺生活（下旬刊）》2012年第10期161-162,263,共3页

摘　　要：实训考核是评价实训教学质量成果、检验学生专业职业素质、职业技能和职业能力的基本途径之一。因此室内设计专业实训考核体系不能满足于过去简单的考核方法，要进行大胆的改革与创新，通过采用岗位能力采分点考核法、小组合作考核法等9种考核方法，并详细地做好各维度的统计和评价，让考核的方式多样化、个性化，以课程为依托，与实训教学情境相适应，让考核真正适应学生，适应行业，适应时代发展要求。

关 键 词：室内设计专业 实训考核 考核法 

分 类 号：J05[艺术—艺术理论]