高端服务企业员工资本模型及增值路径  

作　　者：李玲[1] 

机构地区：[1]北京物资学院

出　　处：《商场现代化》2012年第31期116-117,共2页

摘　　要：员工资本是高端服务企业最核心的资本之一。本文将从人力资本经营的视角出发,构建包括"硬资本"(能力资本)和"软资本"(心理资本)在内的员工资本结构模型;同时,本文还对员工资本增值手段进行系统梳理,提出高端服务企业进行员工资本增值的路径地图。

关 键 词：人力资本经营 人才管理 员工资本模型 员工资本增值 路径 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]