人力资本经营

作品数：74被引量：110H指数：5
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我国物流企业管理层领导力对员工敬业度的影响
《中国储运》2023年第9期194-195,共2页崔志锋 
如何提高员工的敬业度,成为许多公司关注的焦点。在新的市场环境下,随着物流业的迅速发展,各个物流公司都想抓住这一机会,从而提高自身的经营业绩。当今社会,随着知识与资讯的飞速发展,企业在聘用人才时,越来越注重员工的知识体验与潜力...
关键词：员工敬业度 经营业绩 人力资本经营 物流业 绩效评价标准 领导力 我国物流企业 物流公司 
构建和谐的企业人力资源劳动关系被引量：1
《企业观察家》2022年第8期100-102,共3页何胤桥 
劳动关系的和谐与稳定,直接关系到企业生存与发展,也直接关系到整个社会的安定与发展。因此,企业必须建立起一种“和谐”的价值观念,为建立“和谐的劳动关系”打下基础。一劳动关系在现代社会中是最普遍和最重要的一种关系,在企业人力...
关键词：企业品牌形象 人力资本经营 企业竞争能力 内在需求 企业生存与发展 企业人力资源 构建和谐 和谐的劳动关系 
浅谈人力资源管理与人力资本经营
《就业与保障》2020年第13期137-138,共2页张敬涵 
我国经济转型和改革深化不断推进,企业面临的竞争越来越激烈,企业对各类资源的获取和利用达到前所未有的高度。人力资源作为企业生存发展的关键要素,也引起了越来越高的重视。虽然不少企业提出了"以人为本"的经营战略,但对人力资源作为...
关键词：人力资源管理 人力资本经营 资本要素 经营战略 
从全面薪酬到全面认可,薪酬激励进入赋能时代被引量：1
《首席人才官商业与管理评论》2019年第2期8-14,共7页孟庆丰 
人力资源管理的核心是激励,而薪酬创造了大部分激励美国管理学家贝雷尔森(Berelson)和斯坦尼尔(Steiner)给激励的定义:一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励——它是人类活动的一种内心状态。人的所有行动都是由...
关键词：全面薪酬 固定工资制 合伙制 人力资本经营 商业生态环境 全面薪酬激励 物质激励 
人力资本经营中的战略性绩效考核探讨
《人才资源开发》2016年第14期119-119,共1页刘国 
人力资本是体现在人身上的资本,是指劳动者在受到教育、职业培训等方面中获得的知识和技能。我国当代著名经济学家、北京大学教授肖灼基说过,人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的升值空间。
关键词：人力资本 绩效考核 战略性 
人力资本经营在国有上市公司中的作用及重要性
《现代企业文化》2014年第2期121-121,共1页吴怀涛 
作为我国经济发展的中流砥柱的国有上市公司，国有上市公司的发展成为了众多人关注的对象，在一个国有上市公司之中，人力资本经营对于整个公司的发展是一项十分重要的任务，直接影响了国有上市公司能否健康稳定的发展，所以本文笔者将...
关键词：国有上市公司 人力资本经营 人力资源经营 经济发展 国有企业 最大化 
建筑施工企业人力资源管理向人力资本经营的转变
《现代企业文化》2013年第24期101-101,共1页俱鸣 
清华大学教授、经济学魏杰目前提出人力资本经营是企业经营的另一种境界，且人力资本和人力资源既不是一个概念，也不是一个范畴。而当前企业对于人的管理和认识确实发生了巨大的变化。由最初的简单“人事管理”。到上世纪90年代以来的...
关键词：企业人力资源管理 人力资本经营 建筑施工 90年代以来 核心竞争力 大学教授 企业经营 人的管理 
迁徙劳动者主体视角下人力资本经营多维度模型被引量：1
《求索》2012年第6期43-45,共3页汤勇 
湖南省哲学社会科学基金项目(编号:09YBB068);湖南城市经济研究基地;湖南新型城镇化研究基地资助
传统研究一般通过雇佣方或政府部门等间接视角研究迁徙劳动者人力资本,本文提出其人力资本应作主动性资本,视角应集中于迁徙劳动者本身。通过考察劳动者主动经营其人力资本的状况,结合相关理论,提出人力资本经营多维度概念模型,并通过...
关键词：迁徙劳动者 人力资本经营 多维度模型 
高端服务企业员工资本模型及增值路径
《商场现代化》2012年第31期116-117,共2页李玲 
员工资本是高端服务企业最核心的资本之一。本文将从人力资本经营的视角出发,构建包括"硬资本"(能力资本)和"软资本"(心理资本)在内的员工资本结构模型;同时,本文还对员工资本增值手段进行系统梳理,提出高端服务企业进行员工资本增值的...
关键词：人力资本经营 人才管理 员工资本模型 员工资本增值 路径 
探讨提升企业人力资源管理至人力资本经营的方式被引量：6
《科技与企业》2012年第12期83-83,共1页贺长虹 
人力资本是企业产生竞争优势的关键资源,但并不是所有的员工对企业都具有同等的重要性。考虑到可能影响人力资本管理决策的因素,组织中的人力资本可以根据"人力资本的价值"和"人力资本的独特性"的双重维度来进行划分。本文对如何提升企...
关键词：企业人力资源 管理 人力资本经营 提升 方式 
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