中国移动企业文化现状分析及改进思考  

作　　者：杭小露 

机构地区：[1]中国移动通信集团江苏有限公司

出　　处：《江苏科技信息（学术研究）》2012年第10期33-34,45,共3页Jiangsu Science & Technology Information

摘　　要：文章通过对企业知识结构的分析，揭示了企业中组织知识的积蓄与创新能力形成之间的关系；指出企业的知识结构是形成企业创造与创新能力的基础，企业越须不断地克服制度与观念的僵化，调整、优化其知识结构，才能不断提升创造与创新能力。

关 键 词：中国移动 企业文化 组织行为学 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]