浅议企业人力资源管理存在的问题及解决对策  

作　　者：宋献平[1] 

机构地区：[1]首钢长治钢铁有限公司

出　　处：《人才资源开发》2012年第12期78-79,共2页

摘　　要：随着经济的发展和社会的进步．人力资源管理观念普遍被企业接受并倍受重视．企业管理从过去对物质资本管理为主向以人力资本管理为主转型．人力资源管理有了崭新的内涵．在企业管理和发展中发挥出越来越重要的作用。

关 键 词：企业人力资源管理 人力资本管理 企业管理 管理观念 经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]