宋献平

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供职机构：首钢长治钢铁有限公司更多>>
发文主题：粗钢产量成才环境城镇化钢铁行业腐败问题更多>>
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营造良好的人才成长环境——首钢长治钢铁有限公司减少高校毕业生流失的措施
《经营与管理》2015年第6期42-43,共2页宋献平 
长治钢铁有限公司高校毕业生离职调查与分析企业要发展,人才是根本。高校毕业生历来都是人才队伍的重要来源,是高层次人才的后备力量。为此,首钢长治钢铁有限公司（以下简称长治公司）把吸收、培养、用好高校毕业生作为企业发展的战略任...
关键词：人才成长环境 成才环境 高层次人才 后备力量 薪酬分配 战略任务 青年学生 流失问题 文化环境 个人发展空间 
城镇化——钢铁企业产业调整的契机
《经营与管理》2014年第3期38-39,共2页宋献平 
2012年我国粗钢产量为7．17亿吨，占全球粗钢总产量的46.3％，但是，大中型钢铁企业销售利润率仅为0．04％，钢铁行业全行业亏损。在这样的大背景下，产业调整已不可回避。
关键词：大中型钢铁企业 产业调整 城镇化 粗钢产量 销售利润率 行业亏损 钢铁行业 总产量 
“高薪养廉”能否抑制国有企业经营者的腐败?
《经营与管理》2013年第4期21-22,共2页宋献平 
自改革开放以来,以两权分离、放权让利、建立现代企业制度的思路,对国有企业进行了一系列改革。然而,在改革取得巨大成就的同时,企业经营者腐败问题也日趋严重。有些国有企业经营者利用手中的权力收受回扣、贿赂,追求过度在职消费,隐瞒...
关键词：国有企业经营者 腐败问题 高薪养廉 道德风险行为 改革开放 现代企业制度 多角化经营 两权分离 
浅议企业人力资源管理存在的问题及解决对策
《人才资源开发》2012年第12期78-79,共2页宋献平 
随着经济的发展和社会的进步．人力资源管理观念普遍被企业接受并倍受重视．企业管理从过去对物质资本管理为主向以人力资本管理为主转型．人力资源管理有了崭新的内涵．在企业管理和发展中发挥出越来越重要的作用。
关键词：企业人力资源管理 人力资本管理 企业管理 管理观念 经济 
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