基于胜任力模型的项目经理胜任力测验研究  

作　　者：崔彩云[1,2] 刘勇[3] 王建平[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学,江苏徐州221008 [2]华北科技学院,河北廊坊065201 [3]浙江理工大学,浙江杭州310018

出　　处：《项目管理技术》2012年第12期64-67,共4页Project Management Technology

摘　　要：工程项目管理现状分析表明:建筑工程项目经理胜任力测验研究是有必要的。以建筑工程项目经理胜任力模型中的28个胜任特征为依据,确定测验目标为认可度、基本知识、实际应用3个方面,首先编制双向细目表;其次编制初试测验题目并分析得分标准;最后进行试测,验证其信度和效度。该模型为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。

关 键 词：胜任力模型 双向细目表 测验 项目经理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F407.92[经济管理—国民经济] F224