报告称2012年中国平均薪酬增长率达9．1％  

出　　处：《人力资源管理》2013年第1期6-6,共1页Human Resource Management

摘　　要：2012年12月18日，中国行业薪酬风向性指标及人力资源发展趋势在京发布。数据显示，2012年全国平均薪酬和离职率均保持高增长趋势，分别为9．1％和18．9％。根据报告，四个一类城市的制造业平均薪酬增长从高到低依次为广州、上海、北京、深圳，非制造业平均薪酬增长从高到低依次为北京、上海、广州、深圳。二、三线城市的薪酬增长幅度和离职率均高于全国平均水平。报告中还提到，零售和快速消费品等内需拉动型行业普遍都遭受着高离职率的困扰。

关 键 词：行业薪酬 中国 增长率 全国平均水平 非制造业 内需拉动型 快速消费品 离职率 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]