注重隐性管理 提高辅导员工作实效  

作　　者：王延辉[1] 宋殿娇[2] 周长青[3] 

机构地区：[1]辽宁大学哲管院,辽宁沈阳110136 [2]辽宁大学外国语学院,辽宁沈阳110136 [3]辽宁大学广播影视学院,辽宁沈阳110136

出　　处：《理论界》2012年第12期184-185,共2页Theory Horizon

基　　金：辽宁省社会科学界联合会课题"大学生主观幸福感调查研究--以辽宁大学为研究对象"的阶段研究成果;课题编号:2012lslktzimks-17

摘　　要：新时期,辅导员的工作性质和职责要求辅导员在日常工作中树立服务意识。本文通过对隐性管理的概念含义分析,认为辅导员坚持服务理念与隐性管理在理论上具有同一性,加强隐性管理,是新时期辅导员树立服务意识的必然要求。因此,要求辅导员在思想政治教育中注重隐性管理,提高辅导员工作的实效。

关 键 词：辅导员 隐性管理 服务意识 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]