企业提升员工学习力的三大策略  

作　　者：李洁[1] 

机构地区：[1]华东政法大学,上海201620

出　　处：《企业研究（理论版）》2012年第11期132-133,共2页

基　　金：国家社会科学基金教育学青年项目(CIA110137)

摘　　要：企业员工的学习力决定了企业的竞争力。企业可采用以下策略来提升员工的学习力:一是有效激励使之产生学习源动力;二是环境支持使之产生学习持久力;三是教育培训使之产生学习能力。

关 键 词：企业 员工 学习力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]