论秘书职业伦理的冲突及调适  

作　　者：谢艳[1] 

机构地区：[1]湖南工程职业技术学院,湖南长沙410151

出　　处：《当代教育理论与实践》2013年第1期168-169,共2页Theory and Practice of Contemporary Education

摘　　要：秘书主要是为领导、主事者提供各种辅助性工作的人员,其地位与职业要求的不统一导致秘书在为服务对象提供辅助的过程中产生职业伦理冲突。将阐释产生职业伦理冲突的原因、表现及解决冲突的措施。

关 键 词：职业活动 冲突 调适 

分 类 号：B82[哲学宗教—伦理学]