完不成任务能否把工资“扣完为止”？  

作　　者：颜梅生[1] 

机构地区：[1]江西省兴国县人民法院

出　　处：《中国劳动》2013年第2期58-58,共1页China Labor

摘　　要：问：田某与一家销售公司签订的劳动合同中约定：月工资基数为j000元，公司对工资实行绩效考核，如超额完成销售任氖按超额部分的2％提成；如未完成销售任务，则每少1％，在月工资基数中扣除5％，扣完为止。请问，公司与田采之间就工资“扣完为止”的约定是否有效？

关 键 词：工资基数 销售公司 劳动合同 绩效考核 销售任务 约定 提成 

分 类 号：F842.61[经济管理—保险]