我国高校教师工作绩效评价存在的问题与对策  

作　　者：刘长慧[1] 

机构地区：[1]四川商务职业学院,成都610091

出　　处：《教育探索》2012年第10期79-80,共2页Education Exploration

摘　　要：我国高校教师工作绩效评价在考核内容、指标设定、评价方法、具体操作和激励手段的运用方面都存在着问题。解决的对策有:要健全绩效考评内容,健全绩效考核指标,制定合理的考核标准,规范考评过程,重视非货币激励手段的运用。

关 键 词：高校教师 工作绩效评价 问题 对策 

分 类 号：G451[文化科学—教育学]