刘长慧

作品数：27被引量：133H指数：7
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发文主题：高校教师企业人力资源高校教学督导工作高校教学督导活血更多>>
发文领域：医药卫生文化科学经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊：《鄂州大学学报》《大家》《中国病原生物学杂志》《中华高血压杂志（中英文）》更多>>
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宫颈癌合并阴道炎患者病原菌感染情况及Th17细胞和血清细胞因子的变化被引量：6
《中国病原生物学杂志》2021年第7期837-840,共4页刘长慧 金百灵 
目的探究宫颈癌合并阴道炎患者病原菌感染情况及阴道局部辅助性T细胞17(Th17)的细胞免疫功能及血清因子变化。方法选取2018年1月-2021年1月本院收治的152例新发宫颈癌患者,根据是否合并阴道炎分为阴道炎组(54例)和对照组(98例),比较两...
关键词：宫颈癌 阴道炎 病原菌 辅助性T细胞 
纤溶酶原激活物抑制剂-1、组织金属蛋白酶抑制剂1和脑钠尿肽联合检测对子痫前期的诊断价值及与临床特征的相关性被引量：4
《中华高血压杂志》2020年第5期466-469,共4页刘长慧 杨桂美 
目的探讨纤溶酶原激活物抑制剂-1(PAI-1)、组织金属蛋白酶抑制剂1(TIMP1)和脑钠尿肽联合检测对子痫前期的诊断价值及与临床特征的相关性。方法选取妊娠期子痫前期患者150例为子痫前期组;150名正常孕中期妊娠妇女为正常妊娠组。采用酶联...
关键词：组织金属蛋白酶抑制剂1 纤溶酶原激活物抑制剂-1 脑钠尿肽 子痫前期 诊断 临床病理特征 
参芪降糖颗粒联合门冬胰岛素治疗妊娠糖尿病的临床疗效
《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2020年第1期00039-00040,共2页刘长慧 
探讨参芪降糖颗粒联合门冬胰岛素治疗妊娠糖尿病的临床疗效。方法:选择2015年8月-2019年8月妊娠糖尿病患者80例分为对照组和观察组,每组40例。对照组给予门冬胰岛素注射液治疗,观察组在对照组基础上联合参芪降糖颗粒治疗,比较两组患者...
关键词：参芪降糖颗粒 门冬胰岛素 妊娠糖尿病 临床疗效 
活血消瘤汤结合亮丙瑞林治疗子宫肌瘤疗效及对微血管密度的影响被引量：22
《中华中医药学刊》2020年第1期248-252,共5页刘长慧 鲁昌辉 
湖北省自然科学基金项目(2013FFB07643)。
目的评价活血消瘤汤结合亮丙瑞林治疗子宫肌瘤的临床疗效及对微血管密度的影响。方法选择130子宫肌瘤(气滞血瘀症)患者为研究对象,根据Excel随机表格法将患者分为研究组和对照组,每组65例。对照组患者采用醋酸亮丙瑞林微球治疗,研究组...
关键词：活血消瘤汤 子宫肌瘤 亮丙瑞林 疗效 
高职助产专业人文素质教育的现状调查分析
《新丝路（下旬）》2017年第12期115-116,共2页刘长慧 
目的：对高职高专助产专业的人文素质教育现状进行调研及分析.方法：对我校2015和2016届共计129名学生进行问卷调查,对助产专业人文素质教育重要性、人文素质教育的满意度及学校人文素质教育整体水平评价等三大内容进行调研.结果：目前...
关键词：人文素质教育 高职助产专业 
高校教学督导工作存在的问题与对策被引量：23
《教育探索》2014年第11期60-61,共2页刘长慧 
四川商务职业学院重点课题(132YKBO1)
目前,我国高校督导工作存在对教学督导的地位与作用认识不够、督导内容不全、督导方式重"督"轻"导"、教学督导工作机制不健全、教学督导队伍结构不尽合理等问题。解决的对策有:要正确认识教学督导的作用,坚持督导内容"三全化",创新教学...
关键词：高校教学督导 问题 对策 
基于市场需求的现代商贸人才本土化培养被引量：1
《中国商贸》2012年第11X期248-248,251,共2页刘长慧 
随着市场经济的发展,商业贸易活动已经深入到经济活动的各个环节,基于市场多元性的发展,市场对现代贸易人才的质量以及走向提出了新要求。本文就市场需求下的现代贸易人才培养进行分析探究。
关键词：市场需求 现代商贸人才 本土化培养 
浅谈管理的核心“考核”被引量：1
《前沿》2012年第5期121-122,共2页刘长慧 张军 
针对当前员工考核普遍存在的问题,为全面准确评价员工在工作中的德才表现和工作业绩,强化员工工作的约束和激励机制,抓考核、促管理、强队伍,本文提出从全年一次性考核,转变为全年过程化考核;从单向一维式考核,转变为立体多维式考核等...
关键词：管理 核心 考核 
发包商视角下企业人力资源外包风险及其防范措施
《中国商界：上半月》2012年第10期281-282,共2页刘长慧 
近年来，人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮，中国人力资源外包行业已经进入了一个规范化、专业化的发展期。越来越多的企业选择人力资源外包，但是，对发包商而言，在人力资源外包的过程中，问题也逐渐显现并存在一些风险。本文针...
关键词：发包商 人力资源外包 风险防范 
我国高校教师工作绩效评价存在的问题与对策被引量：7
《教育探索》2012年第10期79-80,共2页刘长慧 
我国高校教师工作绩效评价在考核内容、指标设定、评价方法、具体操作和激励手段的运用方面都存在着问题。解决的对策有:要健全绩效考评内容,健全绩效考核指标,制定合理的考核标准,规范考评过程,重视非货币激励手段的运用。
关键词：高校教师 工作绩效评价 问题 对策 
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