对高速公路人力资源薪酬激励问题的全面探讨  

作　　者：孟凡平[1] 

机构地区：[1]河北省高速公路京秦管理处,河北秦皇岛066000

出　　处：《企业研究（理论版）》2012年第12期113-113,共1页

摘　　要：人才是竞争的根本,合理的薪酬激励制度是激发员工激情,提高工作效率的重要手段,在高速公路企业中做好人力资源的薪酬激励管理,建立合理的激励体制是非常有必要的,将有利于整个公路事业的健康稳定发展。

关 键 词：高速公路 企业 人力资源管理 薪酬 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]