组织政治知觉对员工信任的影响  

作　　者：施倩倩[1] 

机构地区：[1]苏州大学政治与公共管理学院

出　　处：《合作经济与科技》2013年第3期34-36,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：国家自然科学基金委项目"在华跨国公司衍生企业创新机制研究:基于知识溢出效应的视角"(项目编号:70732002)

摘　　要：员工信任在组织中扮演着"润滑剂"的作用,是组织保持竞争优势、获取成功的源泉。本研究的目的在于探讨组织政治知觉对员工信任的影响机制。

关 键 词：组织政治知觉 员工信任 社会交换理论 实证研究 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]