组织政治知觉

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关系视角下服务型领导对干部责任行为的影响研究
《领导科学》2024年第6期78-86,共9页胡婧 李超平 
国家自然科学基金项目“服务型领导对工作繁荣的影响:动态双向作用机制研究”(项目编号:71772171)。
关系视角下,基于社会交换理论和组织政治理论,可以对服务型领导对干部责任行为影响机制进行模型构建和相关机理分析。通过采用服务型领导、领导—成员交换关系、组织政治知觉和责任行为4个量表进行两个时间点的调查分析可知,服务型领导...
关键词：服务型领导 党员干部 干部责任行为 组织政治知觉 领导—成员交换关系 
爱屋才能及乌?类亲情交换视角下组织政治知觉对知识分享的影响
《管理评论》2024年第9期141-150,共10页周浩 陆云燕 
国家自然科学基金面上项目(71872119)。
组织政治知觉的影响被认为与文化情境高度相关,然而关于组织政治知觉对知识分享的内在机制研究却相对忽视文化情境性。基于中国文化背景下的类亲情交换视角,本研究探讨了组织政治知觉影响知识分享的中介机制和边界条件。对227名MBA学员...
关键词：组织政治知觉 类亲情交换 知识分享 影响力 
组织政治知觉对护士职业承诺的影响:有调节的中介效应
《中国临床护理》2024年第5期313-316,320,共5页蒋好 申茜 吴学华 刘瑶 黄会 王志羚 周明建 
目的探讨工作不安全感在护士组织政治知觉和职业承诺之间的中介效应,并分析主动型人格的调节作用。方法采用便利抽样法,于2022年6月-7月选取四川省2所三级医院的404名护士为研究对象,采用组织政治知觉量表、职业承诺量表、工作不安全感...
关键词：护士 组织政治知觉 工作不安全感 职业承诺 主动型人格 中介效应 
新生代员工社会资本对越轨创新的影响机制研究
《经营与管理》2023年第7期109-116,共8页翟挺 崔燕茹 严康馨 周文成 
江苏省社科基金重点项目“江苏全面二孩政策评估与对策研究”(19SHA001);南京邮电大学2021年度大学生创新训练计划项目(XZD2021157)。
结合社会资本理论和亲社会行为理论,探讨社会资本、组织政治知觉、社会责任感与越轨创新行为之间的关系,并构建一个有调节的“U”型中介效应模型。研究发现,新生代员工的认知维度、关系维度社会资本对其越轨创新行为呈“U”型影响,对其...
关键词：新生代员工 社会资本 越轨创新行为 组织政治知觉 社会责任感 
旁观者视角下员工自主性工作努力对同事排斥影响的双路径机制被引量：1
《软科学》2023年第4期109-114,120,共7页石冠峰 陈清玲 唐杰 
国家自然科学基金项目(72162029);国家社会科学基金项目(19FGLB005);教育部人文社会科学一般项目(19YJA630066)。
基于认知-情绪个性系统理论,考察了员工自主性工作努力对同事排斥的双路径模型,检验了地位威胁和表层扮演在员工自主性工作努力与同事排斥之间的中介作用,通过多阶段收集的436名被试数据分析,结果发现:(1)员工自主性工作努力显著正向影...
关键词：员工自主性工作努力 同事排斥 地位威胁 表层扮演 组织政治知觉 
组织政治知觉在ICU护士工作环境与抗逆力的中介效应被引量：2
《职业与健康》2022年第14期1920-1924,共5页王慧 王海燕 叶改花 李萍 
目的 探讨乌鲁木齐市重症监护病房(intensive care unit,ICU)护士工作环境、组织政治知觉、抗逆力之间的关系,验证组织政治知觉在两者关系中的中介作用。方法 2021年1—3月采用随机整群抽样法,抽取乌鲁木齐市3所三级甲等医院的408名ICU...
关键词：组织政治知觉 护理工作环境 抗逆力 
组织政治知觉对新生代员工创新行为的影响机制:情绪智力的调节效应被引量：1
《金融教育研究》2022年第3期49-61,共13页侯烜方 黄蓉 刘蕴琦 周彦杉 
国家自然科学基金项目(71562021)。
基于资源保存理论,聚焦300份新生代员工数据,系统全面探析组织政治知觉对新生代员工创新行为的内在机制。结果表明,心理资本和创新过程投入分别中介组织政治知觉对新生代员工创新行为的关系,其中,情绪智力分别调节了组织政治知觉对心理...
关键词：组织政治知觉 情绪智力 调节效应 资源保存理论 员工创新行为 新生代 负向关系 员工数据 
组织政治知觉对员工创新行为的影响研究——心理契约违背的中介作用被引量：2
《现代商贸工业》2021年第25期112-115,共4页黎芳婷 
基于社会交换理论,组织作为向员工提供报酬的一方与付出代价的员工存在复杂的交换关系,员工总是希望组织给自己提供最大报酬,为了得到报酬,员工也要付出努力。如果组织没有承担其应当承担的义务,员工可能会采取减少自身的创新行为这种...
关键词：组织政治知觉 员工创新行为 心理契约违背 中介作用 
ICU护士抗逆力现状及与组织政治知觉的相关性被引量：11
《护理学杂志》2021年第17期68-70,共3页王慧 侯铭 李萍 
目的了解ICU护士抗逆力现状,并探讨其与组织政治知觉的相关性,为提升ICU护士抗逆力水平提供参考。方法采用医护人员抗逆力量表和组织政治知觉量表对ICU护士408人进行调查。结果ICU护士抗逆力总均分为(4.09±0.79)分,组织政治知觉总均分...
关键词：ICU 护士 组织政治知觉 抗逆力 自利行为 薪酬 晋升 
国企员工组织政治知觉下的行为选择——基于中国政治文化—人情社会内洽情境的整合性解释被引量：20
《管理世界》2021年第8期143-160,共18页瞿皎姣 赵宜萱 赵曙明 
国家自然科学基金重点项目“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究”(71832007);国家自然科学基金面上项目“中国情境下的组织包容性研究:概念重构、匹配性转化机制与递归性交互效应机理”(71972139);国家自然科学基金青年项目“工作特征对新生代员工创新绩效机制的研究:基于自我决定理论的视角”(71702071);自然科学基金青年项目“中国‘官僚文化—人情社会’情境下组织政治与员工绩效的关系机理研究:动机—能力—机会的交互作用”(71502188);山西省软科学项目“人才强省战略的实现路径——共享型人力资源管理模式的创新驱动效应与应用对策研究”(2018041059-6)的资助。
根植中国政治文化—人情社会内洽情境,立足国有企业,基于功能主义和交互主义的行为解释传统,本文整合印象管理、社会分析、特质激活理论,以印象管理动机为中介、自我监控为调节,考察了组织政治知觉与工作行为的关系。研究发现,不同印象...
关键词：组织政治知觉 印象管理动机 中国情境 社会分析理论 特质激活理论 
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