ICU护士抗逆力现状及与组织政治知觉的相关性  

ICU nurses′resilience and its relationship with their perceived organizational politics

作　　者：王慧[1] 侯铭[1] 李萍[1] Wang Hui;Hou Ming;Li Ping

机构地区：[1]新疆维吾尔自治区人民医院护理部,新疆乌鲁木齐830001

出　　处：《护理学杂志》2021年第17期68-70,共3页Journal of Nursing Science

摘　　要：目的了解ICU护士抗逆力现状,并探讨其与组织政治知觉的相关性,为提升ICU护士抗逆力水平提供参考。方法采用医护人员抗逆力量表和组织政治知觉量表对ICU护士408人进行调查。结果ICU护士抗逆力总均分为(4.09±0.79)分,组织政治知觉总均分为(2.78±0.66)分。相关性分析显示,组织政治知觉各维度与抗逆力各维度呈负相关(均P<0.01);分层回归分析显示,组织政治知觉中的自利行为和薪酬与晋升维度是ICU护士抗逆力的主要影响因素(均P<0.01)。结论ICU护士抗逆力处于中上水平,组织政治知觉与抗逆力密切相关,护理管理者需采取有效措施降低ICU护士组织政治知觉水平,以进一步提升ICU护士的抗逆力水平。

关 键 词：ICU 护士 组织政治知觉 抗逆力 自利行为 薪酬 晋升 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R192.6[医药卫生—临床医学]