试论薪酬激励在企业管理中的应用  

作　　者：周前[1] 

机构地区：[1]哈药集团医药有限公司,哈尔滨150086

出　　处：《北方经贸》2013年第3期137-137,共1页Northern Economy and Trade

摘　　要：激励机制是关系企业发展的关键因素,发挥薪酬激励在企业管理中的作用应引入市场竞争机制,构建和谐的人际关系,优化薪酬结构,完善员工培训体系,营造健康的企业文化环境,构建全面的监督体系。

关 键 词：薪酬激励 企业 管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]