三点切入建立现代企业人力资源管理机制  

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作  者:何宁[1] 

机构地区:[1]江苏省移动通信有限责任公司

出  处:《邮电企业管理》2000年第5期34-35,共2页

关 键 词:电信企业 人力资源管理 绩效考核 岗位工资制 

分 类 号:F626[经济管理—产业经济] F240

 

参考文献:

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