高校教职工职业承诺与工作满意度关系分析  

作　　者：王慧杰[1] 王全军[1] 

机构地区：[1]三峡大学图书馆

出　　处：《中小企业管理与科技》2013年第10期222-223,共2页Management & Technology of SME

基　　金：三峡大学2012年校工会调研课题<高校教职工职业承诺与工作满意度相关研究>(课题编号G1207)

摘　　要：以湖北三峡大学教职工为例,对高校教职工的职业承诺与工作满意度之间的关系进行测量,结果发现高校教职工职业承诺与工作满意度正相关,情感承诺与规范承诺对工作满意度有显著影响,继续承诺对工作满意度影响不显著。然后对这一结果进行分析讨论,并提出两点建议。

关 键 词：职业承诺 工作满意度 高校教职工 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]