南京地铁 构建“人人为师”的师资队伍  

作　　者：申小玉[1] 

机构地区：[1]《培训》编辑部

出　　处：《培训》2013年第5期96-103,共8页Training Magazine

摘　　要：南京地铁的师资力量主要包括四部分：师傅、职业技能及管理技能内训师、TTT内训师、行动学习辅导师。师傅主要提升员工的任务能力，帮助其掌握操作性知识，师傅以外的其它三类内训师主要帮助员工掌握理论性知识。

关 键 词：南京地铁 师资队伍 操作性知识 内训师 师资力量 管理技能 职业技能 行动学习 

分 类 号：G451.2[文化科学—教育学]