从西点军校看团队凝聚力——“合理化”心理机制及其管理启示（三）  

作　　者：王兆春 

机构地区：[1]广州东康物业服务有限公司副总经理

出　　处：《住宅与房地产》2013年第5期47-50,共4页Housing And Real Estate

摘　　要：自从上世纪九十年代人力资源管理理论引入中国大陆，团队建设一直成为企业管理的热点话题。当前，加强团队建设、提高团队凝聚力，几乎出现在每个物业服务企业的每个层级的书面或者口头报告中，成为每一个企业、部门甚至班组的理所当然的工作任务和目标。

关 键 词：人力资源管理理论 团队凝聚力 心理机制 西点军校 合理化 物业服务企业 企业管理 团队建设 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]