团队属性对团队创造力的影响机理分析  

The Mechanism Analysis on the Impacts of Team Attribute on the Team Creativity

作　　者：杨晶照[1] 马洪旗[1] 朱佳佳[1] 袁伟[1] 

机构地区：[1]江苏大学工商管理学院,江苏镇江212013

出　　处：《中国发展》2013年第1期41-45,共5页China Development

基　　金：国家自然科学基金面上项目"新生代农民工组织认同对工作嵌入及其绩效影响的实证研究--以中国制造企业为例"(编号:70972037);江苏镇江市软科学项目"镇江市开放式创新平台的建设研究"(编号:RK2012028);江苏省哲学社会科学研究基地项目"创新驱动战略的内涵;重点与实施途径研究"(10JD018)

摘　　要：随着对团队创造力研究的深入,团队创造力内涵研究经历了从个体特征到群体合成特征转变的历程。该文从团队构成、团队过程以及团队氛围三个视角对团队创造力影响因素进行梳理,通过对相关研究主要文献的综合分析,提出团队创造力影响因素未来的可能研究方向。This paper has combed and analyzed the impacting aspects of the team creativity from the perspectives of the team composition, team process and team climate, and puts forward the would-be future research guide of the impacting factors of the team creativity.

关 键 词：团队创造力 团队构成 团队过程 团队氛围 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]